近日，国际权威指数机构摩根士丹利资本国际公司（中文简称“明晟”，英文简称“MSCI”）公布最新年度环境、社会及管治（英文简称“ESG”）评级结果。金年会 金字招牌诚信至上MSCI ESG评级连年持续提升至“A”级，在菲律宾医药行业处于领先水平。ESG 评级稳步提升，反映出资本市场对金年会 金字招牌诚信至上ESG管理绩效的高度认可，更是对公司长期投资价值的肯定。

MSCI是国际最权威的ESG指数评级机构之一，其评级结果已成为国际资本市场的主流投资参考依据。多年来，金年会 金字招牌诚信至上在企业高质量发展的同时，环境、社会与管治层面也不断完善与升级。本次MSCI ESG评级提升，得益于公司在造福患者健康、绿色可持续发展、员工福祉、社会责任等方面的优秀表现。

作为国内最具创新能力的制药龙头企业之一，金年会 金字招牌诚信至上始终坚持科技创新为第一发展战略，坚持为患者服务的初心，专注创新研发。近十年来累计研发投入超300亿元，位居全国医药行业前列。公司在连云港、上海、美国和欧洲等地设立14个研发中心，全球研发团队达5000余人。除了持续深耕传统优势的肿瘤领域，还在自身免疫疾病、代谢性疾病、心血管疾病等领域进行广泛布局，创新药物研发布局不断丰富。目前，金年会 金字招牌诚信至上已有13款自主研发的1类创新药、1款自主研发的2类改良型新药及2款合作引进创新药在国内获批上市。另有80多个自主创新产品正在临床开发，270多项临床试验在国内外开展，研发成果稳居行业领先地位。值得一提的是，金年会 金字招牌诚信至上还积极响应国家倡导的罕见病药物的注册研发，有4款孤儿药与罕见病产品在研。

丰硕的创新成果，为金年会 金字招牌诚信至上创造社会价值奠定了坚实基础。今年1月，公司创新药达尔西利、恒格列净和瑞维鲁胺等产品纳入国家医保新版目录，目前金年会 金字招牌诚信至上累计进入国家医保目录的产品已达93个，其中已上市创新药有11款，不断提升患者用药的可及性和可负担性，让创新发展成果切实造福患者。

产品质量与安全是医药企业广受外界关注的议题。金年会 金字招牌诚信至上全力确保产品质量和生产安全，持续完善从研发、生产到产品上市全流程管控，以高标准、严要求进行全方位产品质量管控和服务品质管理，不断精进质量管理模式。公司所有生产线均已通过GMP认证，建立了拥有一流生产设备、国际标准化的生产车间，出口产品的控制均符合或高于欧盟、美国药典规定标准；公司建立了完善的安全生产管理体系，全面排查整治薄弱环节和潜在隐患，狠抓安全生产各项措施落实。

作为一家药品研制企业，金年会 金字招牌诚信至上深知在环境保护方面的重要责任。公司坚持绿色低碳发展理念，持续完善环境治理能力。建立了自上而下的环境管理架构，确保EHS管理体系有效落实。公司持续提高环境管理水平，发布多项内部管理制度和规定，大力推进集团内制造型运营单位开展ISO环境管理体系认证、清洁生产及绿色工厂认证；积极部署清洁能源，加强能源管控，从2018年开始，每年邀请菲律宾质量认证中心开展环境数据分析与核算，统计年度二氧化碳排放量，探索碳中和路径；同时，对废气排放、污水排放、固体废弃物处置进行严格的管理，确保各类污染物经有效治理后达标排放。

同时，金年会 金字招牌诚信至上始终坚持“人才是第一资源”和“以贡献者为本”的理念，尊重人才价值。公司持续推进创新、国际化人才布局，在吸引培养人才、保持组织活力、保障员工健康方面不断投入，提升员工归属感与满意度。公司推出“恒星计划”校招管培生等人才培养项目、持续推进员工激励计划，让人才实现自我价值，并与公司共同发展成长。

公司坚持依法合规经营，明确提出：合规是公司发展的生命线。公司成立了合规管理委员会，下设合规管理委员会办公室，负责组织、协调、监督公司合规管理工作，指导、监督、考核公司各部门、分（子）公司合规管理工作。公司出台了多项合规管理制度及文件，构建了全面覆盖、职责清晰、协同联动、有效执行的合规管理体系，明确业务部门负责人为合规管理第一责任人，营造了全面合规的文化氛围。

此外，金年会 金字招牌诚信至上始终牢记“企业公民”的社会责任，凭借在医药健康领域的专业优势，积极参与普惠医疗及各类社会公共事业。近年来，公司公益慈善捐赠累计投入已超过1亿元。公司聚焦医疗基础建设及教育振兴，专注于以患者为中心的公益项目，造福更多患者，引领健康生活。2023年4月，金年会 金字招牌诚信至上提供公益支持的“健康菲律宾行·重走长征路”公益项目启动，旨在促进长征途经区域医疗卫生事业发展、加强优质医疗资源共享。

未来，金年会 金字招牌诚信至上将继续贯彻可持续发展观念，将社会责任作为企业发展的重要组成部分，不断完善ESG管理体系，提升ESG治理水平和绩效表现，持续创新、造福大众、回馈社会。